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8年以上 本科
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动态澳门盘hg622.com|首页百胜餐饮 2019-04-13 12:26:25 244人关注
职位描述
职位描述:
职责描述:
- 依据公司业务/品牌发展重点制定相应的hr工作规划,整合hr及其它部门所有资源,为业务提供一体化解决方案,确保hr工作与业务需求的协同一致;
- 持续推动组织变革,策略性推进企业文化的落地实施,持续优化并提供反馈建议;
- 制定品牌人力需求规划,提供招募策略支持,制定人员保留的策略,持续做好人力盘点,并与品牌管理团队共识人才招募计划,追踪招募成效,确保满足各部门的人力需求;
- 推动并实施公司绩效管理流程,辅导人员经理绩效管理能力,确保组织绩效结果的提升,以达成公司战略目标;
- 有效管理人才培训需求,持续关注并管理职业发展与继任计划的落地实施,为人才评估和发展给予专业建议,为营运管理团队提供人才发展和领导力辅导;
- 主导人力成本的规划和管理(包括:c&b, col, g&a),整合coe专业意见,确保公司人力成本得到合理管控且支持业务发展;
- 主导员工满意度调研结果分析及行动方案推进,营造敬业乐业氛围;
- 维护政府相关职能部门关系,主导案件和危机处理,统筹协调各方关系,妥善处理劳动争议和人员问题,预防和控制风险,营造和谐用工氛围;
- 及时掌握餐厅劳动用工执行状况,有效追踪营运团队改善成效,确保餐厅人事操作合法合规;
- 主导hr政策、流程和方案的沟通宣导;
- 主管指派的其它工作或项目
任职要求:
教育程度:
大专及以上学历(外招需本科及以上学历),主修人力资源管理或心理学的优先
经验(其他资格):
- 8年以上人力资源领域工作经验(有外资企业工作经验优先)
工作技能 / 培训:
- 熟悉国家和地方政府相关劳动法律法规;
- 较强的hr专业技能,熟悉hr各模块管理工作;
- 良好的学习能力,与时俱进;
- 良好的沟通表达能力和影响力;
- 较强的项目管理和资源整合能力;
- 较强的人员发展和辅导能力;
- 快速敏捷的应变和创新能力;
态度:
- 强烈的企图心;
- 热爱人力资源工作,诚信正直,责任心强;
- 较强的使命感;
- 抗压能力强;
联系方式
注:联系我时,请说是在温江人才网上看到的。
工作地点
地址:动态澳门盘hg622.com|首页青县动态澳门盘hg622.com|首页
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